em không rành về luật thuế nên nhờ admin giải đáp giúp em với ạ
Dạ em chào admin ạ, em không rành về luật thuế nên nhờ admin giải đáp giúp em với ạ. Em cảm ơn !
em vừa nhận phiếu lương tháng 12/2025 (có kèm lương tháng 13) và sẽ dc chi trả vào ngày 10/1/2026, năm nay cty quyết toán thuế từ 12/2024 - 11/2025, phần lương 12/2025 sẽ tính theo kì quyết toán năm 2026, vậy ở phần tính lương tháng 12/2025 nhận vào tháng 1/2026 này thì em được tính theo mức giảm trừ gia cảnh là 11tr hay mức mới là 15,5tr ạ ? Hiện tại công ty đang tính cho em mức cũ là 11tr, em có hỏi cty thì cty rep thế này:
Lương tháng 12/2025 và thưởng tháng 13/2025 được chi trả ngày 10/01/2026 nên được ghi nhận vào năm thuế 2026. Tuy nhiên, do đây là kỳ lương của tháng 12/2025, doanh nghiệp khấu trừ Thuế TNCN theo mức thuế và giảm trừ năm 2025.
Từ kỳ lương tháng 01/2026 trở đi, doanh nghiệp áp dụng mức thuế theo quy định năm 2026; mọi chênh lệch sẽ được xử lý khi quyết toán thuế, cơ quan thuế sẽ điều chỉnh hoặc hoàn thuế theo quy định, bảo đảm số liệu của công ty và cơ quan thuế **nhất quán theo kỳ phát sinh thu nhập"
Chào bạn 😊 Mình đọc đúng tình huống của bạn là:
👉 Lương tháng 12/2025 + lương tháng 13 nhưng thực trả ngày 10/01/2026
👉 Bạn hỏi: tính giảm trừ gia cảnh theo mức 11 triệu hay mức mới 15,5 triệu?
✅ Kết luận (để bạn yên tâm)
📌 Vì chi trả vào ngày 10/01/2026 nên đây là thu nhập phát sinh trong năm 2026
➡️ Khi tính khấu trừ thuế TNCN tại thời điểm trả lương, áp dụng mức giảm trừ gia cảnh mới của năm 2026:
✅ 15,5 triệu/tháng cho bản thân
✅ 6,2 triệu/tháng/người phụ thuộc
🎯 Vì sao không tính theo “tháng lương 12/2025”?
Vì thuế TNCN đối với tiền lương, tiền công xác định theo:
📌 Thời điểm phát sinh thu nhập = thời điểm công ty trả tiền cho bạn
➡️ Trả ngày 10/01/2026 thì tính là thu nhập năm 2026 (dù đó là “lương tháng 12/2025” về mặt nội bộ).
💡 Công ty đang khấu trừ theo mức 11 triệu thì bạn xử lý sao?
Bạn có 2 hướng an toàn:
✅ Cách 1 (đẹp nhất): Nhờ HR/Payroll điều chỉnh khấu trừ theo mức 2026
➡️ Bạn gửi lại nội dung ngắn gọn:
-
“Khoản lương chi ngày 10/01/2026 là thu nhập năm 2026”
-
“Mức giảm trừ gia cảnh áp dụng từ kỳ tính thuế năm 2026 là 15,5 triệu/tháng; người phụ thuộc 6,2 triệu/tháng”
✅ Cách 2 (nếu công ty chưa điều chỉnh ngay): Vẫn nhận lương bình thường
➡️ Cuối năm quyết toán thuế TNCN năm 2026, phần khấu trừ “dư” sẽ được bù trừ/hoàn thuế theo hồ sơ quyết toán (nếu bạn đủ điều kiện).
⚠️ Lưu ý thêm về “kỳ quyết toán 12/2024 - 11/2025” của công ty
Cái này thường là kỳ chốt lương nội bộ của doanh nghiệp.
📌 Còn về thuế TNCN tiền lương tiền công: kỳ tính thuế theo năm (năm dương lịch).
Căn cứ pháp lý (đang còn hiệu lực)
-
Nghị quyết số 110/2025/UBTVQH15, ngày 17/10/2025, hiệu lực từ 01/01/2026, áp dụng từ kỳ tính thuế năm 2026 (mức giảm trừ: 15,5 triệu/tháng; người phụ thuộc 6,2 triệu/tháng) – Điều 1, Điều 2.
-
Thông tư 111/2013/TT-BTC, ngày 15/08/2013, hiệu lực 01/10/2013 – quy định thời điểm xác định thu nhập chịu thuế tiền lương, tiền công là thời điểm tổ chức/cá nhân trả thu nhập (Điều 8 khoản 2 điểm b) và kỳ tính thuế theo năm đối với tiền lương, tiền công (Điều 6).