Nhà em sử dụng lao động là bộ đội đã nghỉ hưu (có lương hưu). Vậy giờ khấu trừ 10% thuế thu nhập còn phải đóng khoản gì nữa không?
Nhà em sử dụng lao động là bộ đội đã nghỉ hưu (có lương hưu). Vậy giờ khấu trừ 10% thuế thu nhập còn phải đóng khoản gì nữa không?
Chào bạn, với tình huống nhà bạn sử dụng lao động là bộ đội đã nghỉ hưu, đang có lương hưu:
1️⃣ Về thuế TNCN 10%
Nếu nhà bạn trả tiền công, tiền lương cho người này mà người này không ký HĐLĐ, hoặc ký HĐLĐ dưới 03 tháng, và mỗi lần trả từ 2 triệu đồng trở lên, thì bên trả thu nhập khấu trừ 10% thuế TNCN trước khi chi trả.
Việc người lao động đã có lương hưu không làm mất nghĩa vụ tính thuế đối với khoản tiền công, tiền lương phát sinh thêm.
Nói đơn giản là: lương hưu là một khoản riêng, còn tiền đi làm thêm tại nhà bạn là khoản thu nhập riêng.
2️⃣ Ngoài 10% thuế TNCN thì có phải đóng BHXH không?
Nếu người lao động đang hưởng lương hưu rồi thì khi đi làm theo hợp đồng mới, thông tin mình kiểm tra được cho thấy họ không tiếp tục thuộc diện đóng BHXH bắt buộc như người lao động bình thường.
Vì vậy, nhà bạn không phải đóng BHXH bắt buộc cho người này nếu họ đúng là đang hưởng lương hưu hằng tháng.
3️⃣ Có phải đóng BHYT không?
Người đang hưởng lương hưu đã có BHYT theo diện hưu trí, do quỹ BHXH đóng.
Nên nhà bạn không đóng thêm BHYT theo quan hệ lao động cho người này.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
4️⃣ Có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp không?
Người đang hưởng lương hưu không thuộc trường hợp phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi đi làm thêm.
Nên nhà bạn cũng không đóng BHTN cho người này.
5️⃣ Nhưng lưu ý quan trọng: nếu ký hợp đồng lao động
Nếu nhà bạn ký HĐLĐ với người đã nghỉ hưu, họ vẫn có quyền hưởng tiền lương và các quyền lợi theo hợp đồng lao động.
Ngoài lương hưu đang hưởng, họ vẫn được nhận lương từ công việc mới.
Hepza
Trường hợp này nên ghi rõ trong hợp đồng: công việc, thời gian làm, tiền công, cách trả tiền, trách nhiệm hai bên, và tình trạng người lao động đang hưởng lương hưu.
6️⃣ Vậy thực tế nhà bạn cần làm gì?
Nếu thuê làm ngắn hạn, khoán việc, trả từ 2 triệu đồng/lần trở lên thì khấu trừ 10% thuế TNCN trước khi trả.
Lập chứng từ chi trả, phiếu chi hoặc chuyển khoản rõ ràng.
Có thông tin cá nhân của người lao động: CCCD, mã số thuế cá nhân nếu có.
Nên lưu giấy tờ chứng minh người đó đang hưởng lương hưu, ví dụ quyết định hưởng lương hưu hoặc thẻ BHYT hưu trí.
Không phải đóng thêm BHXH, BHYT, BHTN nếu người này đúng là đang hưởng lương hưu.
7️⃣ Một điểm dễ nhầm
Không phải cứ đã nghỉ hưu là khoản trả thêm được miễn thuế.
Miễn hay không miễn thuế phải xét theo loại thu nhập.
Tiền công, tiền lương đi làm thêm vẫn là thu nhập chịu thuế nếu thuộc diện phải khấu trừ.
8️⃣ Kết luận ngắn gọn
Theo mình, nếu nhà bạn thuê bộ đội đã nghỉ hưu, có lương hưu, thì khi trả công vẫn khấu trừ 10% thuế TNCN nếu thuộc diện trả từ 2 triệu đồng/lần trở lên và không ký HĐLĐ hoặc HĐLĐ dưới 03 tháng.
Ngoài khoản thuế TNCN 10% này, nhà bạn không phải đóng thêm BHXH, BHYT, BHTN cho người đó nếu họ đang hưởng lương hưu hằng tháng.
Nếu trường hợp này phát sinh thường xuyên, số tiền lớn, hoặc cần hạch toán chi phí hợp lệ, bạn nên trao đổi tư vấn có phí để rà lại hợp đồng, chứng từ chi trả và cách kê khai cho đúng.