Các ac cho e hỏi báo cáo tình hình sử dụng lao động có bắt buộc nộp không ạ e xin cảm ơn ạ
Các ac cho e hỏi báo cáo tình hình sử dụng lao động có bắt buộc nộp không ạ e xin cảm ơn ạ
Chào bạn, với tình huống của bạn:
Bạn đang hỏi báo cáo tình hình sử dụng lao động có bắt buộc phải nộp không.
Theo mình thì:
1️⃣ Có bắt buộc nộp
Nếu doanh nghiệp, hộ kinh doanh, tổ chức có sử dụng lao động thì phải nộp báo cáo tình hình thay đổi lao động định kỳ.
Thời hạn nộp là trước ngày 05/6 và trước ngày 05/12 hằng năm.
2️⃣ Căn cứ pháp lý
Căn cứ khoản 2 Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020, có hiệu lực từ 01/02/2021.
Nội dung này đã được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 73 Nghị định 35/2022/NĐ-CP ngày 28/5/2022, có hiệu lực từ 15/7/2022.
3️⃣ Cách làm thực tế
Bạn nộp theo Mẫu 01/PLI.
Nộp qua Cổng dịch vụ công hoặc theo hướng dẫn của Sở Nội vụ địa phương.
Nếu chưa có lao động, cách an toàn là vẫn nộp báo cáo ghi số lao động bằng 0 nếu hệ thống hoặc cơ quan quản lý yêu cầu.
4️⃣ Lưu ý quan trọng
Không nộp báo cáo đúng quy định có rủi ro bị xử phạt.
Theo Điều 8 Nghị định 12/2022/NĐ-CP ngày 17/01/2022, có hiệu lực từ 17/01/2022, hành vi không báo cáo tình hình thay đổi lao động có thể bị phạt.
5️⃣ Kết luận ngắn gọn
Có sử dụng lao động thì nên nộp đầy đủ 2 kỳ mỗi năm.
Bạn cứ nộp đúng hạn, lưu lại biên nhận là an toàn nhất.