Công ty cũ khai gian thu nhập (nghỉ làm từ tháng 06 vẫn khai lương tới tận tháng 12), mình bị phát sinh thu nhập 2 nơi, phải nộp thêm tận 14tr tiền thuế. Khi nghỉ mình không có quyết định nghỉ việc, giờ report với thuế thì có khả thi không ạ?
Chào bạn, với tình huống cụ thể của bạn:
1️⃣ Có khả thi bạn nhé.
Nếu công ty cũ kê khai sai thu nhập làm bạn bị phát sinh thu nhập 2 nơi và bị tăng số thuế phải nộp, bạn có quyền đề nghị điều chỉnh và phản ánh với cơ quan thuế quản lý công ty đó.
2️⃣ Không có quyết định nghỉ việc thì vẫn chưa phải là “hết đường”.
Cái quan trọng là bạn có tài liệu chứng minh thực tế đã nghỉ từ tháng 06, không nhất thiết chỉ có mỗi quyết định nghỉ việc.
3️⃣ Những giấy tờ bạn nên gom ngay:
Hợp đồng lao động hoặc thư mời nhận việc ban đầu.
Email nghỉ việc, tin nhắn chốt nghỉ, biên bản bàn giao, đơn xin nghỉ, xác nhận nghỉ của quản lý/HR.
Sao kê lương để chứng minh từ tháng 07 đến tháng 12 không còn nhận lương.
Dữ liệu BHXH trên VssID hoặc sổ BHXH để xem thời điểm báo giảm.
Chứng từ khấu trừ thuế, bảng lương, phiếu lương, tài khoản ngân hàng nhận lương.
4️⃣ Hướng xử lý an toàn nhất:
Bước 1: Liên hệ công ty cũ yêu cầu họ khai bổ sung lại hồ sơ thuế TNCN và cấp lại chứng từ đúng thực tế.
Bước 2: Nếu họ không hợp tác, bạn làm văn bản giải trình gửi cơ quan thuế nơi bạn nộp quyết toán, kèm toàn bộ chứng cứ bạn có.
Bước 3: Đồng thời phản ánh tới cơ quan thuế quản lý trực tiếp công ty cũ để đề nghị kiểm tra việc kê khai sai của đơn vị chi trả.
5️⃣ Về hồ sơ quyết toán:
Cơ quan thuế vẫn yêu cầu hồ sơ quyết toán của cá nhân có bản sao chứng từ chứng minh số thuế đã khấu trừ, đã tạm nộp trong năm.
Ngoài ra, cơ quan thuế cũng lưu ý lỗi rất hay gặp là cá nhân kê khai không đúng thu nhập từ các tổ chức trả thu nhập.
6️⃣ Nói dễ hiểu:
Bạn không nên tự im lặng nộp luôn 14 triệu nếu biết chắc công ty cũ khai sai.
Bạn nên đi theo hướng “giải trình + yêu cầu đơn vị cũ khai bổ sung”.
7️⃣ Rủi ro thực tế:
Nếu dữ liệu trên hệ thống vẫn đang sai mà công ty cũ chưa sửa, hồ sơ của bạn có thể chưa được xử lý ngay theo ý mình.
Nhưng nếu bạn có bộ chứng cứ rõ và giải trình chặt, việc làm việc với thuế là hoàn toàn có cơ sở.
8️⃣ Căn cứ pháp lý đang áp dụng:
Luật Quản lý thuế số 38/2019/QH14 ngày 13/06/2019, còn hiệu lực.
Nghị định số 126/2020/NĐ-CP ngày 19/10/2020, còn hiệu lực một phần, quy định hồ sơ và nơi nộp quyết toán thuế TNCN.
Thông tư số 80/2021/TT-BTC ngày 29/09/2021, còn hiệu lực một phần, là văn bản hướng dẫn biểu mẫu quyết toán.
Nghị định số 125/2020/NĐ-CP ngày 19/10/2020, còn hiệu lực một phần, là căn cứ xử phạt hành vi khai sai về thuế.
9️⃣ Mình chốt ngắn gọn:
Có, bạn report với thuế được.
Không có quyết định nghỉ việc vẫn làm được, miễn là bạn có bằng chứng khác đủ mạnh để chứng minh đã nghỉ từ tháng 06.
🔟 Việc nên làm ngay hôm nay:
Xin xác nhận nghỉ việc qua email từ HR hoặc quản lý cũ.
Tải sao kê lương 6 tháng cuối năm.
Chụp dữ liệu báo giảm BHXH nếu có.
Soạn 1 bản giải trình ngắn, đính kèm chứng cứ, gửi cùng hồ sơ làm việc với thuế.