Mọi người cho em hỏi case cá nhân làm remote cho công ty Singapore, lương 20tr/tháng, nhận qua Wise về ngân hàng VN, công ty không khấu trừ thuế.
Mọi người cho em hỏi case cá nhân làm remote cho công ty Singapore, lương 20tr/tháng, nhận qua Wise về ngân hàng VN, công ty không khấu trừ thuế.
Chào bạn, với case cá nhân làm remote cho công ty Singapore, lương 20 triệu/tháng, nhận qua Wise về ngân hàng Việt Nam, công ty không khấu trừ thuế:
Theo mình thì:
1️⃣ Trước hết phải xác định đây là “tiền lương, tiền công” hay “thu nhập kinh doanh dịch vụ”
Nếu bạn ký dạng hợp đồng lao động, hợp đồng cộng tác, contractor nhưng thực tế là làm việc cá nhân, nhận tiền công hằng tháng, không đăng ký hộ kinh doanh, không xuất hóa đơn dịch vụ thì thường đang nghiêng về thu nhập từ tiền lương, tiền công.
Nếu bạn ký hợp đồng cung cấp dịch vụ độc lập, có nhiều khách hàng, tự chịu rủi ro kinh doanh, có đăng ký hộ kinh doanh hoặc cá nhân kinh doanh thì cách tính thuế sẽ khác.
Case này cần xem hợp đồng trước khi chốt hướng xử lý, nên nếu muốn làm hồ sơ đúng ngay từ đầu thì bạn nên liên hệ tư vấn có phí để rà hợp đồng, dòng tiền, nơi cư trú thuế và cách kê khai.
2️⃣ Nếu bạn là cá nhân cư trú tại Việt Nam
Nếu bạn sống ở Việt Nam từ 183 ngày trở lên trong năm, hoặc có nơi ở thường xuyên tại Việt Nam, thì bạn được xem là cá nhân cư trú.
Khi là cá nhân cư trú, thu nhập chịu thuế gồm cả thu nhập phát sinh trong Việt Nam và ngoài Việt Nam.
Vì vậy, dù công ty ở Singapore, tiền chuyển qua Wise, ngân hàng nhận ở Việt Nam, thì khoản lương này vẫn phải xem xét kê khai thuế TNCN tại Việt Nam.
Việc công ty Singapore không khấu trừ thuế không có nghĩa là bạn không phải nộp thuế.
Nó chỉ có nghĩa là bạn phải tự kê khai và tự nộp nếu phát sinh số thuế phải nộp.
3️⃣ Wise không làm khoản tiền này “ẩn” khỏi nghĩa vụ thuế
Wise chỉ là kênh trung gian nhận tiền.
Cơ quan thuế khi kiểm tra vẫn nhìn vào bản chất là bạn có thu nhập đều đặn từ nước ngoài về tài khoản cá nhân.
Vì vậy, bạn nên lưu đủ sao kê Wise, sao kê ngân hàng Việt Nam, hợp đồng, email xác nhận lương, payslip nếu có, và bảng quy đổi tiền sang VND.
Không nên nghĩ rằng nhận qua Wise thì không cần kê khai.
4️⃣ Với mức 20 triệu/tháng thì có khả năng phát sinh thuế TNCN
Từ kỳ tính thuế năm 2026, mức giảm trừ cho bản thân là 15,5 triệu đồng/tháng.
Nếu chưa tính người phụ thuộc và chưa tính các khoản được trừ hợp lệ khác, thu nhập tính thuế sơ bộ là 20 triệu - 15,5 triệu = 4,5 triệu đồng/tháng.
Với mức thu nhập tính thuế sơ bộ 4,5 triệu đồng/tháng, số thuế TNCN ước tính khoảng 225.000 đồng/tháng.
Con số này chỉ là ước tính nhanh cho trường hợp bạn là cá nhân cư trú, thu nhập là tiền lương tiền công, không có người phụ thuộc, không có khoản bảo hiểm bắt buộc được trừ, không có khoản thuế đã nộp ở nước ngoài.
Nếu bạn có người phụ thuộc hợp lệ thì số thuế có thể giảm về 0.
5️⃣ Bạn có cần xuất hóa đơn không?
Nếu bản chất là cá nhân làm công ăn lương, nhận tiền lương hoặc tiền công từ công ty Singapore, thì không xử lý theo hướng xuất hóa đơn như hộ kinh doanh.
Nếu bản chất là cung cấp dịch vụ độc lập cho công ty nước ngoài, đặc biệt có hợp đồng service agreement, invoice, deliverable, tự chịu trách nhiệm như một nhà cung cấp dịch vụ, thì cần rà lại để xác định có phải đăng ký cá nhân kinh doanh/hộ kinh doanh hay không.
Điểm này không nên tự kết luận chỉ dựa vào chữ “remote”.
Phải xem hợp đồng ghi là employee, contractor, freelancer, consultant hay service provider.
6️⃣ Có phải đóng BHXH bắt buộc ở Việt Nam không?
Nếu công ty Singapore không có pháp nhân tại Việt Nam, không ký hợp đồng lao động theo pháp luật Việt Nam, không tham gia hệ thống lao động tiền lương tại Việt Nam, thì thông thường không có đơn vị sử dụng lao động tại Việt Nam để đóng BHXH bắt buộc cho bạn.
Bạn có thể cân nhắc tham gia BHXH tự nguyện và BHYT hộ gia đình để có bảo hiểm cơ bản.
Phần này tách riêng với thuế TNCN.
Không đóng BHXH bắt buộc không đồng nghĩa với việc không phải kê khai thuế TNCN.
7️⃣ Nếu Singapore không khấu trừ thuế thì xử lý thế nào?
Bạn cần tự theo dõi tổng thu nhập trong năm.
Cuối năm hoặc theo kỳ kê khai phù hợp, bạn thực hiện kê khai thuế TNCN trực tiếp với cơ quan thuế nếu thuộc diện phải kê khai/nộp thuế.
Bạn nên chuẩn bị hồ sơ gồm hợp đồng, sao kê Wise, sao kê ngân hàng, bảng lương, email xác nhận thu nhập, bảng quy đổi ngoại tệ sang VND, thông tin người phụ thuộc nếu có.
Nếu Singapore có khấu trừ thuế trong tương lai, bạn cần giữ chứng từ nộp thuế ở Singapore để xem xét phần thuế đã nộp ở nước ngoài khi quyết toán tại Việt Nam.
8️⃣ Rủi ro nếu không kê khai
Rủi ro chính là bị truy thu thuế TNCN nếu cơ quan thuế xác định bạn có thu nhập chịu thuế nhưng chưa kê khai.
Ngoài tiền thuế, còn có rủi ro tiền chậm nộp và xử phạt vi phạm hành chính về thuế.
Với dòng tiền đều 20 triệu/tháng, nhận định kỳ từ nước ngoài, bạn nên xử lý ngay từ đầu cho sạch hồ sơ.
9️⃣ Kết luận ngắn gọn cho bạn
Nếu bạn đang sống tại Việt Nam và là cá nhân cư trú, khoản lương remote từ công ty Singapore vẫn phải tính vào thu nhập chịu thuế TNCN tại Việt Nam.
Công ty Singapore không khấu trừ thì bạn tự kê khai, tự nộp nếu phát sinh thuế.
Với lương 20 triệu/tháng, chưa có người phụ thuộc, số thuế ước tính sơ bộ khoảng 225.000 đồng/tháng.
Nếu có người phụ thuộc hợp lệ thì khả năng không phát sinh thuế.
Nếu hợp đồng là hợp đồng dịch vụ/freelance thật sự thì cần rà riêng, vì cách kê khai có thể khác với tiền lương tiền công.
Lời khuyên an toàn là bạn nên nhờ tư vấn có phí kiểm tra hợp đồng và dòng tiền trước, rồi mới chọn cách kê khai chính thức.